Örebro kommun utökar nu sin organisation med en ny funktion: IT-direktör

Örebro kommun utökar nu sin organisation med en ny funktion: IT-direktör, med ansvar för det
övergripande IT-strategiska perspektivet.


Avdelningen för IT-strategi är nyskapad och under uppbyggnad. Kommunen har påbörjat arbetet med
att utforma e-förvaltning baserat på digital information med syfte att öka och ge snabbare och bättre
service. Omställningsarbetet är stort och påverkar samtliga kommunala verksamheter och dess
omgivningar. Det strategiska arbetet leds av den nyinrättade IT-strategiavdelningen som finns inom
kommunledningskontoret sedan januari 2014. Digitaliseringsarbetet kommer att ske såväl lokalt som i
samverkansformer både regionalt och nationellt. Avdelningen kommer på sikt även att innehålla
funktioner för kravställning för kommungemensamma IT-behov; planering och uppföljning avseende
IT-satsningar. Arbetet kommer delvis att ske i samverkan med externa aktörer och blir en viktig
beställarfunktion av olika service- och utvecklingsuppdrag.


IT-direktören har det övergripande strategiska ansvaret för IT-området inom Örebro kommun och skall
leda kommunens verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv genom omvärldsanalys och synergier.
Uppdraget kan sammanfattas ur följande perspektiv:


Det strategiska/utåtriktade uppdraget
IT-direktören är Örebro kommuns viktigaste resurs i att utveckla regionens samlade IT-förmåga riktad
till medborgare och näringsliv.
- Hantera samordning och uppföljning av kommunens totala strategiska IT-arbete utifrån ett lokalt,
regionalt och nationellt perspektiv
- Skapa nätverk med andra parter och aktörer inom området/regionen
- Fortsätta utvecklingen av en gemensam IT-nämnd tillsammans med Örebro läns alla kommuner
- Öka samverkan med övriga aktörer inom offentlig sektor för att fortsätta utvecklingen av
eförvaltningsinfrastruktur med tillhörande tjänster
- Skapa förbättrad service till kommunens invånare, fortsätta utvecklingen av kommunens servicecenter


Uppdraget inom kommunen
IT-direktören är kommunens motor i digitaliseringsutvecklingen och har ett samordningsansvar för
helhetsutvecklingen inom kommunen.
- Utveckla kommunens IT-styrmodell
- Prioritera i verksamheternas utvecklingsfrågor
- Öka kommunens förmåga att beställa kvalitativa IT-tjänster
- Skapa utbildningsplan för ökad förmåga att omsätta digitala möjligheter till verksamhetsnytta
- Fastställa framtida driftsinriktning med möjlighet till konkurrensutsättning


Det avdelningsinterna uppdraget.
IT-direktören är chef för IT-strategiavdelningen och ansvarar för hela avdelningens personal-, ekonomi
och verksamhetsfrågor. Avdelningen är i en uppbyggnadsfas och består i nuläget av 6 medarbetare men
kommer under kommande kalenderår växa till 9-10 medarbetare. Inom IT-strategiavdelningen finns
även kommungemensamma resurser informationssäkerhet och IT-arkitektur. Avdelningens budget
ligger i dagsläget kring 12 MSEK. De roller som finns inom avdelningen är:
Informationssäkerhetsansvarig, IT-controller, IT-arkitekter och IT-strateger. I sin roll som
avdelningschef ingår IT-direktören i kommunledningskontorets ledningsgrupp.


IT-direktören är högste ansvarige för IT-relaterade frågor (CIO) och är som sådan direkt underställd
Kommundirektör Staffan Isling. IT-direktören är tillika avdelningschef för IT-strategiavdelningen och
som sådan underställd Kommunledningskontorets Förvaltningschef Anne Andersson. Som IT-direktör
är man processägare och ansvarar för att kvalitetssäkra processerna för IT-strategi och IT-utveckling. ITdirektören
fungerar som strategiskt stöd till kommunledningen.

Du är:
Kommunikativ, bygger relationer, skapar kanaler för samarbete både internt och externt. Du kan
förklara och göra IT begripligt för olika människor med olika bakgrund, både internt i organisationen
och externt. Du är mogen och stabil, kan tydliggöra och förmedla mål och strategier i en komplex
verksamhet, både för dig själv och dina medarbetare. Du är analytisk och drar slutsatser från komplex
information. Du har förmåga att göra ekonomiska värderingar och fördela, värdera och styra resurser
utifrån relevanta mål.

Du har:
- Relevant akademisk examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad, 5-7 års erfarenhet av strategiskt arbete med IT-frågor i komplex verksamhet
- Dokumenterad chefs och ledarerfarenhet. Minst 3-5 års erfarenhet av personal-, ekonomi- och
verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- Behärska svenska väl i tal och skrift, engelska främst i tal

Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet från arbete på kvalificerad nivå, alternativt konsulterfarenhet, i en politiskt styrd
organisation, företrädesvis kommun eller landsting
- Erfarenhet av att företräda en verksamhet/representera/medievana

Du vill:
Driva organisationsutveckling och förstår ITs roll som möjliggörare inom många olika samhällssektorer.
Du vill påverka och förenkla kommuninvånarnas vardag!

Varaktighet/Arbetstid
Tillsvidare, Heltid
Tidsbegränsat chefsuppdrag.
Lön
Lön och övriga villkor enligt individuell förhandling.
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2015-02-17
I denna rekrytering samarbetar vi med Transearch.
Ange referens ”IT-direktör” i ämnesraden på ditt email.
Vi tar emot ansökningar via epost: [email protected]
Kontaktpersoner
Monica Landmark, Transearch, mobil 0704 - 90 90 90
Anne Andersson, Örebro kommun, 019-21 11 79
Fackliga kontaktpersoner
Vision: Elisabeth Mellby, 019-21 23 31
SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96
Arbetsgivare
Örebro kommun
Postadress
Örebro kommun, Kommunledningskontoret
Box 30000
70135 ÖREBRO
Telefon och internet
Tel: 019-21 10 00
E-post: [email protected]
Hemsida www.orebro.se

https://express.candarine.com/campai...d/b9ec146b3c6b