Hej.
Jag är intresserad av att veta ungefär vad lönen ligger på en anställd SEO-konsult. Det är ju en relativt ny titel så det finns ju ingen statistik på tjänsten på csjobb etc.
Jättetacksam för info :)
Svara i tråden eller skicka ett PM.
Utskriftsvy
Hej.
Jag är intresserad av att veta ungefär vad lönen ligger på en anställd SEO-konsult. Det är ju en relativt ny titel så det finns ju ingen statistik på tjänsten på csjobb etc.
Jättetacksam för info :)
Svara i tråden eller skicka ett PM.
Tack obe. Nån som kan bekräfta att detta inlägg stämmer hyffsat med svenska nivåer?
Alltså, siffrorna som Rand ger ligger inte så nära verkligheten i Sverige. För USA och Kanada är den säkert ytterst relevant. Men se t. ex hans notiser: "Företag som tjänar $25MM-$1Bil+" per år. Jaha, många svenska SEO-företag som har dem intäkterna, hehehehehe. Knappast. Jajja gick väl 4 mille back förra året och dem är största spelaren på marknaden.
Hur som helst, vill ni ha jobb som SEO på heltid, så har vi jobb till Er på Eastpoint. Lönerna är marknadsmässiga. Universitetsutbildning och programmeringskunskaper är meriterande.
Maccke, frågan gällde ju just vad "marknadsmässig lön" är. Du får gärna specificera.
Eller menar du marknadsmässiglön för en högskoleutbildad civilingenjör med programmeringserfarenheter? Jag tror inte så många civ.ing. eller datorvetare vill jobba som SEOs ärligt talat.. (iaf inte i traditonell indisk betydelse).
Alltså, det beror helt på erfarenhet, utbildning, vilka programmeringsspråk man kan och inte minst, ifall man har branscherfarenhet från optimeringsföretag!Citat:
Ursprungligen postat av Hjalmar
Det kan dock vara ett spännande jobb, får kontakt med mycket kunder, olika typer av lösningar och så utvecklar man hela tiden. Ett kreativt jobb där man får testa på många olika saker.
Tror att genomsnittslönen pendlar mellan 18-25 000 kr hos Svenska företag.. Då förutsätter jag att man inte har så mycket branscherfarenhet, men att man kan programmera en hel del. Det finns ju alltid klara avvikelser, samt det beror på vilken tjänst du har, hur bra du är på att hantera kundkontakt etc.
Sedan är det ju så att ju högre lön man går in på, desto högre är förväntningarna. Lever man inte upp till högt ställda mål så blir man ju kickad, företaget måste ju tjäna bra på dig för att det ska vara lönt. Skatt, soc avgifter etc kostar ju en hel del :)
Men man kan räkna med en snabb löneökningskurva ifall man presterar. Inget snack om det.. Klart mer än traditionella 1-2-3 % per år.
Hehe, jo men det låter ju mer som du pratar om programmerare när du säger högskoleutbildade. Skillnaden mellan en programmerare som kan sätta sig in i SEO och en SEO-konsult som kan lite programmering är rätt stor. Typ ett djävelusiskt, brinnande svavelosande helvetes gap...
Vad jag försöker säga är att en programmerare i den sanna bemärkelsen troligen inte tycker det är så kul att sitta och koda for-loopar i php och troligen tröttnar på att koda analysverktyg för hur många #1-ratings man har efter ett par veckor. Det är lite definitionen av högre utbildningar, att man har högre krav på sina arbetsuppgifter.
När man säger seo-konsult tänker jag mera på någon som analyserar en webbsida, rekommenderar ändringar och eventuellt utför dem själv. Det är i mina ögon en blandning av marknadsförare, copywriter och webbmaster. Det har rätt lite med programmering att göra (och ja, scriptspråk en php och asp kan väl i bästa fall anses som programmering, men knappast på högskolenivå).
Generellt känns det som att om man är duktig SEO och internetmarknadsförare med egen erfarenhet innan man söker jobb så blir de summorna rätt låga om man tänker på alternativkostnaden till att bygga egna hemsidor och mfa-siter.Citat:
Ursprungligen postat av Maccke
Dock finns det ju en stor fördel att vara en del av ett företag med dess företagskultur och sociala fördelar. (samt många nackdelar i flexibilitet or arbetstider)
25 000 är ju det minsta en högskoleingengör/civilekonom vill gå in på. Och då är man utan erfarenhet inom området och måste bli tränad.
Jag förstår dock att det blir svårt att motivera denna kostnad för företaget eftersom vissa sysslor kan vara mer "indier-göra" och kanske inte kräver full kreativ kapasitet dygnet runt så det är klurigt.
Man får helt enkelt satsa på att bygga bra system som går att skala upp så att man kan fokusera på konsulttimmar på de duktiga SEO:arna och anställa gymnasieungdomar för att sköta administrativa sysslor, onpage-optimering och länkbygge-light.
Det är bara att önska er lycka till på Eastpoint, jag tror ni kommer att få ihop en bra tjänst. Ni får gärna skicka över lite "arbetsprover" när ni nått resultat hos några kunder som ni startat med under hösten..
Då vet man inom vilken bransch man inte ska söka jobb inom ... knappt lönt att ställa väckarklockan för ;-)
Ska bli kul att se åt vilket håll löneutveckling går inom SEO när folk behöver anställas för att täcka SEO-företagens behov.
cya,
/PatrikB
Jag skulle ännu ytterligare lägga till att en erfaren seo-konsult borde också förstå sig på online business. Han måste förstå vad företaget han optimerar för sysslar med och hur de borde utnytta nätet. Att bara göra en "on page" optimering tjänar oftast inte till så mycket.Citat:
När man säger seo-konsult tänker jag mera på någon som analyserar en webbsida, rekommenderar ändringar och eventuellt utför dem själv. Det är i mina ögon en blandning av marknadsförare, copywriter och webbmaster.
Det verkliga mervärdet kommer när man förstår helheten från företagets sida. När man väl har skaffat besökarna och trafiken skall man också kunna utnyttja den. Då behövs kunskap i bl.a. web analys (metrics) och "usability" för att få kunden att göra det man önskar - att köpa, fylla i ett formulär, registrera sig etc.
Om du har dessa kunskaper skall du inte sälja dig för under 30 000 kronor / mån. Eller så borde du komma över till Finland för att jobba :-)
Visst är det så nfinland, att det är kunskap om helheten hos kunden som ger spetsen på arbetet med optimeringen. Tillbringade för några veckor sedan en heldag ute hos en kund just för att lära mig lite mer om företaget och se hur de exempelvis hanterade inkommande förfrågningar från webbplatsen förutom att lära mig lite mer av deras produkter och även produktionssätt, beställningsrutiner osv.
Gav en hel del nyttig kunskap som direkt kunde omvandlas till praktik, genom att i ett fall specificera ett offertförfrågningsunderlag som fanns på webbplatsen i lite mer detaljerade svarsalternativ som underlättade för de som skulle kalkylera priset på förfrågan och som därigenom sparade tid samt förenklade för kunderna då de olika alternativen enklare visades.
Med anledning av Hjalmars inlägg så stämmer det så väl vad som gäller de färdigheter en SEO-konsult bör behärska, men med den skillnaden att för de av oss som arbetar i egen regi med ett mindre nätverk så behöver vi kunna sälja också.
Alla tekniska yrken håller på att förändras. Färre och färre sitter och knackar ren kod, färre jobbar med maskiner och fler är "chefer" och gör administrativt jobb. Istället jobbar fler och fler med att skapa kundkontakter, bearbeta och jobba med de kunder man redan har, marknadsföra, socialisera och skapa kontakter.
Just nu förstår jag att det är meriterande att ha läst programmering på högskola, de allra flesta av dagens sajter är inte byggda för sökmotorerna över huvud taget. Men tänk er framtiden då de som bygger sajterna från början faktiskt bygger sidorna rätt så bra sökmotoroptimerade.
Då skapas helt plötsligt en helt ny marknad då nyckelordsresearch, strategi och planering, kommunicering och marknadsföring får en viktigare roll. Och då har inte en högskoleutbildad programmerare mycket att hämta hem på SEO-företagen om de inte har de andra kvalitéerna som efterfrågas (eller erfarenheten).
Sedan tror jag att större reklambyråer och webbyrårer kommer satsa mer på sökmarknadsföring. Och då är marknadsföringstänkandet och marknadsföringskampanjer i flera medier viktiga, vilket jag tror många SEO-tekniker saknar. SEO-tekniker är förövrigt ett ganska dåligt ord på en sökmotoroptimerare.
Sökmotormarknadsförare skulle jag hellre vilja bli kallad , sökmotoroptimering handlar ju trots allt om marknadsföring.
Men men. Det är nog ett tag kvar tills programmerarna försvinner från SEO-företagen. Än så länge handlar det ju mycket om onpage och koden. Vilket är förståeligt, sökmotorerna har förändrat allas syn på hur en webbsida får förte sig de senaste åren (vilket alldeles för få har fattat..).
Nu blev det ett väldigt långt inlägg, sorry för det. För att komma till avslut om vad tråden frågade från början: en lön som en vanlig marknadsförare/reklamare på reklambyråerna borde vara rimligt tycker jag. Bättre betalt i Sthlm och sämre på landsbygden (precis som det är nu).
Vi är ju trots allt bara vanliga marknadsförare. Eller?
Jo, men kom ihåg att det är ett nytt område som växer och i alla fall i Finland är det ont om "allt i ett" SEO:n som vi diskuterat här. Dvs sådana som kan se helheten och kunskap utöver ren teknisk SEO.Citat:
Vi är ju trots allt bara vanliga marknadsförare. Eller?
Mycket insiktsfullt.Citat:
Ursprungligen postat av agaton
Det var väl en av läxorna i dotcomkraschen?Citat:
Ursprungligen postat av agaton
När väl Microsoft och gänget stoppat in "save as HTML" i sina program försvann större delen av arbetsmarknaden för "HTML-kodarna" längst ner i pyramiden.
Bra att du pekar på lite perspektiv.